jnadi-单位不盖章怎么投诉

关于工伤认定的问题,单位法人不在工伤认定申请表上签字盖章怎么办?

如果劳动者没有劳动合同单位不盖章怎么投诉，申请工伤认定所在单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

你申请工伤鉴定，公司不盖章来处理，就反映到劳动局或者仲裁委员会处理，甚至上诉法院解决。

法律分析单位不盖章怎么投诉：第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明（工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等），劳动仲裁不收取费用。

法律主观单位不盖章怎么投诉：工伤认定决定书和劳动能力鉴定书都不需要用人单位盖章，分别由社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会盖章。

异地公司用印只能前往总部盖章，下班后、节假日紧急业务盖章协调难，耽误用印效率。契约锁搭载各类移动应用、小程序为组织提供24h的移动用印服务，随时随地打开手机、发起一条流程就能快速申请、审批、在线盖章。

公司因管理不善要承担清偿责任，公司最后可以报警处理，检方会对其提起公诉，公司也可以对其进行追偿。

情节严重，但没有造成损失：员工用公章私自以公司的名义签订合同、借贷协议等，被公司几时发现并制止，没有造成损失，公司可做开除处理，也可移交公安机关，但只要没有造成损失至多就是批评处理或是象征性的行政处罚。

拨打12315电话拨通12315电话后，如需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请耐尺求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。

进行12315投诉举报方法是可以在平台上投诉，也可以直接拨打电话12315进行投诉。用户在微信客户端最上方搜索窗口搜索“12315”，点击“搜一搜”即可访问“12315”小程序。之后，用户便可投诉、举报和查询相关维权知识。

专业地投诉12315，可以按照以下步骤进行： **了解投诉流程**：首先，确保您对投诉流程有基本的了解，包括如何提交投诉、如何跟进处理等。 **收集证据**：确保您有足够的证据证明您的投诉。

还可以在手机上安装全国12315APP，打开软件后点击“消费投诉”，然后选择要投诉的内容即可。工商部门一般会在七天内将处理结果通过平台反馈给投诉人，如果迟迟收不到投诉结果，可以直接去当地消协进行咨询。

在首页点击我要投诉或我要举报发起流程单位不盖章怎么投诉；在阅读相应的须知内容后，点击同意单位不盖章怎么投诉；输入要投诉（举报）的企业或机构进行搜索单位不盖章怎么投诉；登入或注册账号，填写业务信息，投诉内容，相关材料等；投诉完成。

可以拨打12345市长热线投诉 1999年3月15 日，为了切实解决广大消费者投诉难的问题，及时、方便、快捷受理消费者诉求，国家工商行政管理总局在原信息产业部的大力支持下，在全国统一开通了12315消费者申诉举报专用电话。

1、如果是你主动辞职，单位为了帮你办理失业金，给你做成被动辞职，单位就要承担支付经济补偿金甚至是赔偿金的风险。由于领取失业金的人员属于非本人意愿离职，用人单位应当给予补偿金，有的还要给予赔偿金。

2、如果有开除的文件，你可以要原单位盖章，单位不给盖章的话，可以到当地社保局去投诉，但是建议投诉前和单位先协商，一般人事主管不会想把事情闹到政府去，否则政府会罚款单位。

3、用人单位不出具解除合同证明书，向劳动监察投诉。劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，只是需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。

4、如果你还没有找新工作，那么可以直接去申请劳动仲裁，然后要求公司赔偿你不能领取失业金的损失，具体就是按照你实际能领多少。但这种有可能是赔偿你之前的失业金，然后开具一个离职证明给你。