jnadi-怎么投诉没有发工资

公司拖欠工资要怎么投诉或举报?

1、法律分析怎么投诉没有发工资：公司拖欠工资的怎么投诉没有发工资，可以带好相关资料到劳动局投诉怎么投诉没有发工资，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

2、向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者在拖欠工资的维权中需注意：要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

3、对仲裁裁决不服的，应在15日内提起诉讼。可通过国务院客户端小程序中的“欠薪线索投诉”进行投诉举报。可向劳动行政部门（一般是单位所在地区的劳动监察大队）举报。申请劳动仲裁流程递交劳动仲裁申请书及相关证据。

4、拖欠工人工资拨打12333，向劳动监督执法部门投诉。用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资，即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。但需要收集拖欠工资的有效证据。

5、协商解决。向劳动行政部门（一般是单位所在地区的劳动监察大队）举报。如公司未按时支付员工工资，员工可随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资，并按拖欠工资的25%支付经济补偿金。也可以直接申请仲裁。

6、一）如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉怎么投诉没有发工资；可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

1、法律分析：可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为怎么投诉没有发工资，投诉电话为12333。不管是在职还是离职怎么投诉没有发工资，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。

2、法律主观：对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律客观：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

3、劳动保障客服电话）、12351（工会维权电话）和12348（法律服务热线）。

4、对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资到劳动局、劳动仲裁委举报投诉。下面，华律网小编将针对上述问题做出详细解希望能够解开大家的疑惑。

5、拖欠农民工工资热线电话有1233123412351。拨打劳动保障监察部门电话12333，这是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。

公司不给工资怎么投诉没有发工资的怎么投诉没有发工资，员工可以去劳动行政部门投诉。员工还可以与公司进行协商、请求调解组织调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、以及向人民法院提起诉讼。找谁投诉怎么投诉没有发工资？向用人单位所在地的劳动局投诉。

不给发工资的投诉方式：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的怎么投诉没有发工资，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。

公司不给工资可以投诉的部门有：当地劳动保障局。可以打电话进行举报怎么投诉没有发工资；当地劳动监察大队。

1、法律分析：可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

2、法律分析：根据我国相关法律规定，对于老板不发工资的情形，是可以拨打12333进行投诉的。对于投诉效果不明显的情形，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。

3、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。